特殊就業需要

給予所有人平等的機會,不論其能力的差別。

你知道嗎?

世界上超過十億人有不同程度的殘疾。

370M+

亞洲太平洋地區

亞太區有超過三億七千萬人士具有不同程度的殘障,其中有八成處於失業狀態,這個數字往往是普遍人口失業率的兩倍。

24%

香港

在香港,24%的公司對殘疾人士採取多元和包容的政策。

500K+

香港

五十萬以上 超過五十萬殘疾人士居於香港,其中約三分之一為就業的適齡人仕,但當中只有39%有活躍的經濟活動。

Our Mission

我們的使命


我們致力為殘疾人士提供平等的就業機會,並為他們締造一個具包容性的工作環境。

致力於消除職場和社會上對殘疾人士的一些常見誤解,教育並協助企業建立一個對殘疾人士更開放友好的招聘過程和內部政策,同時也通過職訓,為殘疾人士投身商業社會作出準備。  

Our Story

我們的故事

顧問公司於2013年成立,致力於提供殘疾人士平等的就業機會。

女士。作為一個擁有超過三十年服務特殊人士經驗的教育家,她發現,相對於健全人士,殘疾人士在商業機構所得到的就業機會,具有巨大的落差,並對此深有感觸。

致力於消除此差距,並為不同能力人士能擁有平等的就業機會奮鬥。

我們的工作

在香港少於0.02%的註冊公司聘用殘疾人士,故我們以改變這個現狀為目標,通過提高企業的認知,令社會了解,聘用殘疾人士這個未開發的人才群體帶來的好處。

我們協助企業聘用殘疾人士,令您的企業變得更多元和包容。

我們提供策略性的諮詢服務,協助您的企業針對殘疾人士,制定招聘要求和入職培訓。

我們的客戶

部份客戶包括

最新活動

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